我们做职称申报代理，一再强调：只保证证书真实，不保证有效使用。很多人反问是真的， 为什么不能保证有效使用，那肯定是假的。
做几个简单的分析说明：
1，某些国有企业或事业单位，只认可通过本单位申报的职称，或只对本单位申报的职称提供相关待遇，外面的职称，不能享受相关待遇。这个不同于民营企业。
2，某些朋友要入户使用的，大家都知道入户的要求是最多最严格的，随便在里面找个什么理由就可以不认可你的职称证书。想社保不符合，人事档案不符合，工作业绩不匹配等等。
3，某些省市，不认可外地的职称，或是因为地方保护主义，或是该省市评审标准很高，觉得外或是地评审的标准太低。
4，某些单位招聘的时候，觉得你的资历跟职称不匹配，或许是嫉妒你的才华吧。
 
真实的证书是可以到人社局查询或通过人社局官方网站查询，公示等。这个就好比学历不被认可，如某企业只要北京大学或清华大学毕业的，或只要普通本科学历，自考成考网络的都不认可是一个道理。
因为每个人具体使用情况不同，我们不可能照顾所有的人。当初，你媒人介绍你们结婚的时候，有保证让你们一定生龙凤胎吗？