2019年全省职称工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》（鄂办发〔2017〕60号）精神，进一步健全制度体系，创新评价机制，完善评价标准，强化监督管理，提高服务质效，为湖北高质量发展提供有力人才支撑。

    一、推进重点改革任务

   （一）深化卫生系列职称制度改革。在总结试点经验基础上，继续向其他三甲医院下放职称评审权。探索开展分级分类评审，三甲医院和基层医疗机构（含民营医院）分级组织评审，细化不同专业业绩评价标准。推动卫生系列评审组织工作由各市州人社部门向卫生主管部门转移。

   （二）加快分类推进人才评价机制改革。发挥牵头部门作用，推动重点领域加快研究出台人才分类评价改革意见和办法。扎实做好全省各系列各专业职称申报评审条件标准修订工作，按照成熟一个、发布一个的原则推进。

   （三）深化基层人才职称制度改革。总结推广我省乡村中小学教师职称制度改革试点经验，改进方式，完善标准，扩大范围，定向评价，定向使用。鼓励有条件的市州探索开展职业农民职称评审试点。引导各市州职改办向所属县（市、区）下放中小学教师中级职称评审权。

   （四）创新自贸区人才评价机制。推广中国（湖北）自由贸易试验区武汉片区高级职称自主评审经验，向条件成熟的地区下放部分专业高级职称评审权，助推我省自贸试验区集聚高端人才，加快发展步伐。

    二、提高监督管理水平

    （五）清理全省各级各类职称评审委员会。结合机构改革，按照分级管理原则，对全省各级各类职称评审委员会进行清理备案并向社会公布，明确监管职责，进一步加强规范管理。对不能认真履行职责、评审程序不规范、擅自扩大范围的评委会，采取停评纠正直至收回评审权。

   （六）加强职称评审事中事后监管。指导各专业高评委会做好2019年度高级职称评审工作，严格评审程序和评审纪律。联合相关行业主管部门出台职称评审监督管理办法，强化对自主评审单位的监督，确保评审质量。对职称评审过程中发现的严重违纪违规问题，公开通报并及时移交纪检监察机关处理。

   （七）强化职业资格考试工作的监督指导。按照人社部发布的2019年专业技术人员资格考试工作计划，严格落实监管责任，改进考试监管方式，实行考中巡查、考后复核，科学划线，数据入库，确保考试安全。规范职业资格考试审核流程，优化证书发放服务。

    三、优化职称服务质量

   （八）提升全省职称信息化水平。进一步完善职称公共服务事项办事指南，规范申请材料范本格式，优化服务事项办理流程。指导市、县两级职称服务事项逐步实现网上办理。举办培训班，积极宣传推广职称事项全程网办，提升职改部门工作人员和专业技术人员网上办理职称事项的能力。

   （九）加大对企业人才服务力度。重点做好民营企业专业技术人员的职称评审工作。会同省政府国资委、省工商联，做好企业经营管理人才评审高级经济师的相关工作。畅通企业高层次人才职称申报评审的绿色通道，增加工程系列年度评审工作频次，稳慎推进特殊评审，为民营企业发展壮大贡献职称力量。

   （十）强化职称领域党风政风行风建设。践行忠诚干净担当的要求，进一步提高政治站位，增强“四个意识”，落实“两个维护”，增强拒腐防变的能力。按照人社部和厅党组关于加强行风建设的有关要求，坚决反对形式主义、官僚主义，纠正职称领域不正之风，为推动职称事业健康发展创造良好社会条件。